Већина грађана Хрватске сматра да су страни радници неопходни за привреду, док недостатак домаће радне снаге постаје све већи изазов.
Најновији резултати истраживања ХРејтинга показују да значајна већина грађана Хрватске сматра да су страни радници потребни како би се одржало нормално функционисање тржишта рада и привреде. Истраживање указује да се земља све више суочава са недостатком радне снаге, што послодавце приморава да решење траже ван својих граница.
Према објављеним подацима, 33,8 одсто испитаника сматра да су страни радници потребни у веома великој мери, док њих 38,6 одсто подржава њихов долазак, али уз одређена ограничења. Са друге стране, 25,6 одсто анкетираних верује да страни радници нису потребни Хрватској.
Резултати истраживања показују да грађани као главни разлог за све већи број страних радника виде одлазак домаћег становништва на рад у друге државе Европске уније. Тај одговор навело је 26,4 одсто испитаника. Одмах иза тога налази се став да су страни радници повољнији за послодавце због нижих трошкова рада, што сматра 25,9 одсто учесника анкете.
Такође, 21,9 одсто испитаних као узрок наводи недовољно атрактивне зараде за домаће раднике, док 16,6 одсто сматра да млађе генерације све мање желе да обављају поједине физички захтевне или слабије плаћене послове.
Ови подаци потврђују да се Хрватска, као и бројне европске државе, суочава са дубљим демографским и економским променама. Масовни одлазак радно способног становништва, старење популације и потребе привреде довели су до тога да страна радна снага постане важан фактор економског развоја. Истовремено, питање интеграције страних радника и очувања стабилности тржишта рада остаје једна од тема која ће у наредном периоду све више бити у фокусу јавности и доносилаца одлука.
