У европском чворишту компаније DHL најављено смањење радне снаге, уз забринутост запослених и реакције синдиката.
У логистичком центру компаније DHL на аеродрому Лајпциг/Хале у Немачкој спроводи се процес смањења броја запослених, што је изазвало забринутост међу радницима и отворило питања о будућности радних места у једном од кључних европских логистичких чворишта.
Према доступним подацима, број пуних радних позиција у овом центру смањен је са око 7.000 у 2022. години на планираних 5.500 до краја 2026, што представља значајан пад од више од хиљаду радних места. Истовремено, део запослених наводно је суочен са понудама за споразумни раскид уговора, уз ограничене услове отпремнина.
Иако компанија наводи да је смањење последица промена у обиму пошиљки, глобалних економских кретања и раста трошкова пословања, радници и синдикати имају другачији поглед на ситуацију. Они указују на повећан притисак на преостало особље, већу оптерећеност сменама и све чешћа одсуства са посла због боловања.
Синдикалне организације у Немачкој критиковале су овакву праксу, истичући да се смањење радних места спроводи без јасног социјалног плана и адекватне заштите запослених. Према њиховим наводима, неопходно је пронаћи решења која би очувала радна места и равномерније распоредила оптерећење.
Са друге стране, управа компаније тврди да нема системског програма отпуштања, већ да се прилагођава тржишним условима. Ипак, ситуација у Лајпцигу отвара ширу дебату о будућности радних односа у логистичкој индустрији и утицају глобалних економских кретања на запослене у Европи.
