Послодавци у Србији су током јуна исказали потребу за 15.929 нових радника, а највећа потражња забележена је за електроенергетским оператерима, за које је оглашено чак 1.300 слободних радних места, показују најновији подаци Националне службе за запошљавање.
На другом месту по броју тражених радника нашли су се бравари, за које је расписано 765 огласа за посао, док су програмери, који су годинама важили за најтраженији кадар на домаћем тржишту рада, овога пута заузели трећу позицију са 512 отворених радних места. Ови подаци указују на промене у структури потреба привреде и све већу потражњу за производним и техничким занимањима.
Поред наведених занимања, велика потражња постоји и за чистачима пословних и стамбених објеката, тесарима, армирачима, зидарима, као и мануелним радницима у индустрији и грађевинарству. Међу дефицитарним занимањима нашли су се и крупијеи, док су од високообразованих кадрова, поред програмера, најтраженији били машински инжењери.
Највећи број оглашених радних места током јуна био је у Београдском региону, где су послодавци тражили 6.792 радника. Следи регион Шумадије и Западне Србије са 4.776 слободних радних места, што показује да је највећа концентрација понуде послова и даље у најразвијенијим привредним центрима земље.
Подаци Националне службе за запошљавање показују да домаће тржиште рада наставља да бележи високу потражњу за стручним и занатским кадровима, док се потребе послодаваца све више усмеравају ка занимањима која су кључна за развој индустрије, енергетике, инфраструктуре и грађевинарства.
