Нaционална служба за запошљавање НСЗ расписала је 11 јавних позива, чиме се отвара могућност за 15.000 нових радних места, са посебним фокусом на тешко запошљиве категорије.
Позиви су намењени младима без искуства, особама старијим од 50 година и лицима без квалификација. Већина јавних позива за послодавце отворена је до 30. новембра, док су позиви за запошљавање особа са инвалидитетом доступни до краја године. За незапослене који желе да покрену сопствени бизнис, субвенције износе 380.000 динара, односно 420.000 динара за особе са инвалидитетом, а рок за пријаву је 15. мај.
Процедура конкурисања је поједностављена, а већина података прибавља се службеним путем, како би се смањила администрација и убрзало запошљавање.
Према подацима НСЗ, на евиденцији је више од 345.000 незапослених, од којих је 56 одсто жена. Две трећине су дугорочно незапослени, а једна трећина нема квалификације или је ниско квалификована. Старосна структура показује да су најбројнији незапослени између 30 и 50 година (41%), старији од 50 година чине око 40%, а млади до 30 година око 18%.
Послодавци који запосле особе са инвалидитетом на неодређено остварују субвенцију од 75% зараде, док субвенције за запошљавање других категорија незапослених варирају од 230.000 до 336.000 динара, уз обавезу задржавања запосленог најмање 12 месеци. За прилагођавање радног места особама са инвалидитетом могуће је добити до 400.000 динара, а за радну асистенцију рефундирају се трошкови до 50.000 динара.
Два посебна јавна позива намењена су незапосленима без квалификација или са застарелим знањима, омогућавајући стицање практичних вештина и обуке од три до шест месеци, након којих полазници могу самостално или уз помоћ обављати конкретне послове.
