Nacionalna služba za zapošljavanje NSZ raspisala je 11 javnih poziva, čime se otvara mogućnost za 15.000 novih radnih mesta, sa posebnim fokusom na teško zapošljive kategorije.
Pozivi su namenjeni mladima bez iskustva, osobama starijim od 50 godina i licima bez kvalifikacija. Većina javnih poziva za poslodavce otvorena je do 30. novembra, dok su pozivi za zapošljavanje osoba sa invaliditetom dostupni do kraja godine. Za nezaposlene koji žele da pokrenu sopstveni biznis, subvencije iznose 380.000 dinara, odnosno 420.000 dinara za osobe sa invaliditetom, a rok za prijavu je 15. maj.
Procedura konkurisanja je pojednostavljena, a većina podataka pribavlja se službenim putem, kako bi se smanjila administracija i ubrzalo zapošljavanje.
Prema podacima NSZ, na evidenciji je više od 345.000 nezaposlenih, od kojih je 56 odsto žena. Dve trećine su dugoročno nezaposleni, a jedna trećina nema kvalifikacije ili je nisko kvalifikovana. Starosna struktura pokazuje da su najbrojniji nezaposleni između 30 i 50 godina (41%), stariji od 50 godina čine oko 40%, a mladi do 30 godina oko 18%.
Poslodavci koji zaposle osobe sa invaliditetom na neodređeno ostvaruju subvenciju od 75% zarade, dok subvencije za zapošljavanje drugih kategorija nezaposlenih variraju od 230.000 do 336.000 dinara, uz obavezu zadržavanja zaposlenog najmanje 12 meseci. Za prilagođavanje radnog mesta osobama sa invaliditetom moguće je dobiti do 400.000 dinara, a za radnu asistenciju refundiraju se troškovi do 50.000 dinara.
Dva posebna javna poziva namenjena su nezaposlenima bez kvalifikacija ili sa zastarelim znanjima, omogućavajući sticanje praktičnih veština i obuke od tri do šest meseci, nakon kojih polaznici mogu samostalno ili uz pomoć obavljati konkretne poslove.
