Од јуче послодавци могу електронски да подносе захтеве и приговоре, чиме се потпуно дигитализује систем боловања у Србији.
Послодавцима је омогућено електронско подношење захтева за обрачун или рефундацију накнаде зарада ка Републичком фонду за здравствено осигурање (РФЗО), као и подношење приговора на оцену изабраних лекара и лекарских комисија. Такође, сада могу електронски подносити захтеве за поновну оцену и вештачење боловања, чиме систем еБоловање–Послодавац постаје потпуно функционалан.
Обавеза коришћења софтверског решења еБоловање–Послодавац за све послодавце на територији Србије почела је 1. јануара 2026, док предузетници који запошљавају друга лица имају рок до 1. јануара наредне године. Од почетка ове године изабрани лекари у свим домовима здравља електронски отварају, воде и затварају боловања, а потврде и дознаке достављају послодавцима и РФЗО када су боловања на терет фонда.
Нове функционалности омогућавају послодавцима брже и прецизније подношење захтева, смањују административни терет и убрзавају комуникацију са здравственим системом. Систем такође прати статус поднетих захтева и приговора, чиме се додатно повећава транспарентност и ефикасност поступака.
Директор Канцеларије за ИТ и еУправу Михаило Јовановић истакао је да је „еБоловање–Послодавац“ највећи информациони систем развијен у јавној управи, у којем ради близу 6.000 изабраних лекара из 153 здравствене институције и више од 44.000 послодаваца из привреде и јавне управе. Преписано је више од 466.000 електронских дознака, чиме је дигитализација боловања у Србији ушла у нову еру.
