Измене закона доносе додатни радни стаж мајкама, што ће омогућити ранији одлазак у пензију и повољнији обрачун примања.
Према најављеним изменама закона, женама које су родиле децу биће признат посебан додатни радни стаж који ће улазити у обрачун пензије. Ова мера има за циљ да додатно вреднује родитељство и омогући повољније услове за одлазак у пензију.
Како је објаснила представница Центра за маме Јована Ружичић, жене које су родиле једно дете добијају додатних шест месеци стажа, за двоје деце предвиђено је годину дана, док ће мајке са троје или више деце добити две године додатног радног стажа. Тај период се рачуна као да је остварен кроз радни однос и утиче на висину пензије.
То значи да ће жена која је, на пример, радила 25 година и има троје деце добити две године додатног стажа, па ће јој се пензија обрачунавати као да је радила 27 година. Међутим, додатни стаж сам по себи не омогућава остваривање права на пензију ако нису испуњени основни услови, као што је минимални број година стажа.
Уколико се, уз додатни стаж, испуни услов за укупан радни стаж или старосну границу, омогућен је и ранији одлазак у пензију. Према најавама, две додатне године за мајке са троје или више деце примењиваће се одмах, док ће одредбе за једно и двоје деце почети да се примењују од 2032. године.
