Novo istraživanje otkrilo je zabrinjavajuće podatke o radnicima u Nemačkoj, koji sve češće sumnjaju da će izdržati do penzije.
Novo istraživanje sprovedeno u Nemačkoj otkrilo je zabrinjavajući trend – čak četiri od deset zaposlenih sumnjaju da će zbog fizičkih i psihičkih opterećenja uspeti da rade do zakonske starosne granice za odlazak u penziju. Ovi rezultati ponovo su pokrenuli raspravu o uslovima rada, starenju radne snage i održivosti penzionog sistema jedne od najjačih evropskih ekonomija.
Prema analizi DGB Indeksa dobrog rada, zasnovanoj na odgovorima gotovo 28.000 zaposlenih prikupljenim u periodu od 2022. do 2026. godine, 53 odsto ispitanika veruje da će bez većih problema moći da radi do penzije, dok čak 40 odsto smatra da to nije realno.
Posebno zabrinjavaju podaci iz pojedinih profesija. Najveći pesimizam zabeležen je među vodoinstalaterima, radnicima u sektoru grejanja i sanitarnih instalacija, gde čak 72 odsto ispitanika ne veruje da će izdržati do penzije. Slede zaposleni u zdravstvenoj nezi sa 71 odsto, negovatelji starih lica sa 67 odsto, građevinski radnici sa 66 odsto i zaposleni u brizi o deci, gde je 57 odsto izrazilo sumnju da će moći da radi do kraja radnog veka.
Ovi podaci pokazuju da se čak i ekonomski najrazvijenije evropske zemlje suočavaju sa ozbiljnim izazovima kada je reč o očuvanju radne sposobnosti stanovništva i funkcionisanju penzionih sistema. Starenje populacije, nedostatak radne snage i zahtevni uslovi rada sve više opterećuju zaposlene u brojnim sektorima.
Istovremeno, Srbija poslednjih godina sprovodi mere usmerene na očuvanje stabilnosti penzionog sistema, redovno usklađivanje i povećanje penzija, kao i podsticanje zapošljavanja i ekonomskog rasta. Nadležni ističu da je cilj da se obezbedi dugoročna održivost sistema i sigurnost za sadašnje i buduće penzionere, dok podaci iz Nemačke pokazuju da ni najrazvijenije evropske ekonomije nisu imune na izazove koje donose savremeno tržište rada.
