Нови правилник о радним местима на којима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем проширује списак занимања са бенефицираним стажом и прецизира увећање стажа за одређене ризичне и захтевне послове.
Ове измене доносе јасну „мапу пута“ за хиљаде радника у Србији који обављају најтежи и најризичнији рад.
Док се за већину запослених година рачуна стандардно, за одређене категорије радника у тешкој индустрији, здравству и енергетици, 12 месеци рада може вредети као 14, 15 или чак 16 месеци стажа. Највеће увећање стажа резервисано је за радна места са екстремним условима рада.
Према новим правилима, у ову „повлашћену“ групу спадају:
- Црна металургија (високе пећи): Топионичари, као и руковиоци расхладног система и енергетике на високим пећима.
- Рад на висини: Потпуно нова категорија која обухвата висинске раднике на алпинистичком ужету. Због специфичног ризика, свака година рада рачуна се као година и четири месеца стажа.
Највеће промене важе у сектору црне металургије, где је детаљно разрађен списак радних места у железарама. У зависности од посла, радницима ће се 12 месеци рада рачунати као 14, 15 или 16 месеци стажа, при чему највеће бенефиције имају радници на високим пећима.
Изменама су обухваћени и други сектори:
- Хемијска индустрија: Уведена су бенефицирана радна места за ватrogасце у петрохемији.
- Термоелектране: Додат рад на пословима одсумпоравања.
- Енергетика и одржавање опреме: Прецизирана радна места са увећаним стажом, већини послова важе правило да 12 месеци рада рачуна као 14 месеци стажа.
- Здравство, посебно хитна медицинска помоћ: Лекарима на терену и у транспорту 12 месеци рада рачуна се као 15 месеци стажа, док медицинским техничарима и возачима санитета као 14 месеци.
Измене правилника постају пуноважне осмог дана од дана објављивања у „Службеном гласнику Републике Србије“.
Овим прецизирањем радних места држава настоји да прецизније и праведније вреднује рад у индустријама које чине стуб привреде, али и у јавним службама које захтевају максималну психофизичку спремност.
